Pemprov Kalsel Gelar Asesmen Pejabat, Muhidin: untuk Menempatkan Pejabat dengan Kompetensi, Potensi serta Kinerja Bagus

4 Min Read
Pemprov Kalsel saat menggelar asesmen. Foto: Adpim Kalsel (Alfian)

siberdbn.com, JAKARTA – Plh Gubernur Kalimantan Selatan (Kalsel), Roy Rizali Anwar menyampaikan harapan Gubernur Kalsel, H Muhidin untuk menempatkan pejabat dengan kompetensi, potensi serta kinerja bagus untuk menempati posisi strategis di lingkup Pemprov Kalsel.

Hal tersebut disampaikan Roy usai membuka kegiatan Uji Kompetensi Assessment Center para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Pejabat Administrator Pemprov Kalsel, bertempat di Dinas Psikologi TNI AU Halim Perdana Kusuma, Jakarta, Senin (13/1/2025) pagi.

“Sesuai arahan Pak Gubernur, Pak Muhidin ingin para pejabat yang memiliki kompetensi, potensi dan kinerja bagus untuk menempati posisi strategis di Pemprov Kalsel. Sehingga nanti Pemprov Kalsel semakin lebih baik dan bisa lebih mensejahterakan masyarakat,” ucap Roy.

Dilaksanakannya uji kompetensi assessment center ini ujar Roy merupakan salah satu upaya untuk mengidentifikasi dan memetakan para pejabat di lingkup Pemprov Kalsel.

“Uji kompetensi assessment center para pejabat pimpinan tinggi pratama dan administrator lingkup Pemprov Kalsel ini merupakan upaya kita untuk mengidentifikasi dan memetakan kompetensi, potensi dan kinerja para pejabat di lingkungan Pemprov Kalsel,” tuturnya.

Pada kesempatan yang sama, Kepala Dinas Psikologi TNI AU (Dispsau), Marsekal Pertama TNI Zamzani menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih kepada Pemprov Kalsel yang telah mempercayakan Dispsau Halim Perdana Kusuma untuk menyelenggarakan assessment center para pejabat lingkup Pemprov Kalsel.

Zamzani menyampaikan bahwa Dispsau berkomitmen untuk melaksanakan assesmen dengan sebaik-baiknya.“Kami berkomitmen untuk melaksanakan kepercayaan ini dengan sebaik-baiknya dan memberikan penilaian seobyektif mungkin, seprofesional mungkin. Semoga harapan Pemprov Kalsel untuk memiliki pejabat yang profesional dapat dicapai dengan optimal,” ujarnya.

Di sisi lain, para peserta yang tak lain adalah wajah-wajah familiar sebagai pejabat Esselon II di lingkup Pemprov Kalsel terlihat bersemangat dan antusias, serta menyampaikan harapan untuk mendapatkan yang terbaik, sebelum memulai rangkaian uji kompetensi pada hari pertama ini.“Mudahan-mudahan bisa melalui tes ini dengan baik dan mendapatkan hasil yang luar biasa dan baik juga,” ujar Rospana Sofian, yang saat ini menjabat sebagai Kepala Biro Umum.

Hal senada juga disampaikan Kadis Perhubungan M Fitri Hernadi yang mengungkapkan persiapan menjalani asesmen.

“Insya Allah, kita siapkan semua. Semoga semua berjalan baik, dan kompetensi masing-masing dari kita dapat terlihat, sehingga bisa mendapatkan yang terbaik untuk Kalsel,” ungkapnya.

Sikap tak jauh berbeda juga disampakan Asisten Administrasi Umum Setdaprov Ahmad Bagiawan yang menyebutkan kesiapan mengikuti berbagai tahapan asesmen yang sudah dijadwalkan jauh-jauh hari.“Kita siap mengikuti semua tahapan asesmen yang digagas Bapak Gubernur. Semoga hasil terbaik dan kita beriktiar melalui asesmen untuk yang terbaik bagi Banua kita tercinta,” kata Ahmad Bagiawan.

“Hari ini kita harus tetap semangat mengikuti asessmen ini. Assesmen ini dalam rangka mengukur kemampuan dari personal atau pejabat yang ada di Pemprov Kalsel,” tambah Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kalsel, HM Muslim.

Baca Juga: https://www.siberdbn.com/2025/01/11/plh-gubernur-kalsel-pwi-gelar-soft-launching-hpn-tahun-2025/

Diketahui, beberapa tahapan yang harus dilalui untuk para peserta Esselon II di hari pertama ini adalah Psikotes, CAT Assessment, Tes Tertulis, serta Pengerjaan DCI dan Pembuatan Paparan Analisis Kasus.

Sedangkan untuk para peserta Esselon III di hari pertama adalah Pembuatan Materi Paparan Analisis Kasus, Pembuatan DCI, Leaderless Group Discussion (LGD) dan wawancara.

Uji kompetensi assessment center ini akan dilaksanakan selama dua hari, pada 13 dan 14 Januari 2025, yang berpusat di Dinas Psikologi TNI AU Halim Perdana Kusuma.

 

Sumber: WartaWasaka

Share This Article
3 Comments
Exit mobile version